Time4Work

KI wird oft als Arbeitsplatzkiller diskutiert. Doch was sagen die Menschen, die täglich mit der Technologie arbeiten?

In dieser Folge sprechen wir mit Alexander Hendorf, KI-Strategieberater und Vorstandsmitglied des Python Software Verbandes. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Ergebnisse einer aktuellen Entwicklerbefragung und diskutieren, wie sich die Arbeitswelt durch KI tatsächlich verändert.

Wir sprechen über Produktivität, neue Rollenbilder, Governance, Datenqualität und die Frage, warum viele Unternehmen nicht an der Technologie scheitern, sondern an Organisation, Verantwortung und Entscheidungsprozessen.

Außerdem erfahren wir, warum Mittelständler oft bessere Voraussetzungen für KI-Projekte haben als große Konzerne, weshalb Daten das meist unterschätzte Thema bei KI-Einführungen...

Die Bundesagentur für Arbeit verfolgt das ambitionierte Ziel, bis 2030 die modernste Dienstleisterin im öffentlichen Sektor Europas zu werden. CIO und CEO des IT-Systemhauses Stefan Latuski spricht über die Rolle von künstlicher Intelligenz, Prozessautomatisierung, Change Management und digitaler Souveränität. Er gibt Einblicke in Projekte wie Bakira, den Berufebot und den KI-gestützten Voicebot und erklärt, wie die BA ihre Mitarbeitenden auf die KI-Zukunft vorbereitet.

Künstliche Intelligenz verändert die Softwarebranche grundlegend – doch bedeutet das tatsächlich das Ende von SaaS- und ERP-Systemen? Bernd Sengpiehl, Chief Technology and Product Officer der SelectLine Holding, erklärt, warum etablierte Softwareanbieter gerade wegen ihrer Prozesserfahrung und verlässlichen Daten eine starke Ausgangsposition besitzen. Im Gespräch geht es darum, wie Agentic AI die Entwicklung, das Produktmanagement und zahlreiche weitere Unternehmensbereiche beschleunigt und welche Aufgaben weiterhin menschliches Fachwissen erfordern. Außerdem zeigt die Folge, warum KI-Readiness mehr bedeutet als die Einführung einzelner Tools und weshalb Unternehmen ihre Mitarbeitenden, Führungskräfte und Kunden gleichermaßen in die Transformation einbeziehen müssen. Eine praxisnahe Diskussion über die Zukunft von...

In dieser Folge von Time4Work sprechen Sandra Brückner und Andreas Stiehler mit Dandy Bräunlich, Leiter IT Strategie bei der igefa, über eine Modern-Workplace-Transformation mitten in einer großen Unternehmensfusion. Aus mehreren rechtlich selbstständigen Unternehmensgruppen sollte eine gemeinsame Organisation entstehen – mit einheitlichen Arbeitsweisen, zentralen Plattformen und deutlich vereinfachter IT. Dandy berichtet, wie aus 228 Endgeräte-Hersteller-Modell-Kombinationen ein deutlich standardisierterer Workplace wurde, warum Microsoft 365, Cloud-First und Change Management dabei zentrale Rollen spielten und weshalb Technologie allein keine Transformation schafft. Besonders spannend ist der Blick auf die Move-it-Initiative, mit der die IT nicht nur Systeme migrierte, sondern Mitarbeitende, Führungskräfte und Multiplikatoren aktiv in...